상호존중 청렴의식 개선을 위한 성동광진교육 조직문화 진단 설문 조사 실시

성동광진교육지원청(교육장 강연흥)은 4월 27일부터 5월 3일까지 교육지원청 및 관내 공립유, 공·사립 초·중학교 교직원을 대상으로 조직문화 진단 설문 조사를 실시한다.

이번 설문 조사는 관리자와 실무자가 인식하고 있는 조직문화 차이를 진단하고 조직문화에 대한 올바른 이해를 통해 앞으로 조직이 나아가야 할 방향을 설정하기 위해 진행된다.

설문내용은 ▲ 조직문화 ▲ 업무문화 ▲ 관행·관습 타파 ▲ 인권존중 ▲ 일과 삶의 균형 등 7개 분야 21개 항목으로 구성된다.

성동광진교육지원청은 이번 설문 조사 결과를 분석하여 그에 맞는 맞춤형 조직문화 개선 방안을 마련할 계획이다.

성동광진교육지원청 교육장(강연흥)은 “이번 설문 조사가 조직문화의 혁신을 위한 출발점이 되기를 바라며 직원들의 의견을 수렴해 서로 소통하며 조직 전체가 공감할 수 있는 바람직한 조직문화 개선에 최선을 다하겠다”고 말했다.