(주)한국M&A거래소 우수지사장
경영학 박사， 부동산경제학 박사
M&A(Merger and Acquisition, 합병 및 인수) 과정에서 안전 문화가 중요한 이유는 여러 가지가 있다.
첫째, 리스크 관리이다. 기업의 안전 문화는 사고 위험을 줄이고, 이를 통해 잠재적인 손실을 방지하는 데 큰 역할을 한다. 기업이 잘 정립된 안전 문화를 갖추고 있다면 사고 발생 시의 비용, 피해 복구 비용, 그리고 불이행으로 인한 법적 책임 등의 위험을 감소시킬 수 있습니다. M&A를 추진하는 기업 입장에서는 이러한 리스크를 줄일 수 있는 기업을 선호하게 된다.
둘째, 기업 이미지 및 브랜드 가치이다. 안전 문화는 기업의 이미지와 브랜드 가치에도 영향을 미친다. 안전 문화가 잘 갖춰진 기업은 사회적 책임을 다하는 기업으로 인식되고, 이는 소비자들의 신뢰와 기업에 대한 긍정적인 인식을 높이는 데 기여한다. M&A 과정에서 이러한 긍정적인 이미지와 브랜드 가치는 기업 가치를 높이는 데 중요한 요소가 된다.
셋째, 직원의 만족도 및 생산성 향상이다. 안전 문화는 직원들의 만족도와 생산성 향상에도 영향을 미친다. 안전한 작업 환경은 직원들의 일에 대한 만족도를 높이고, 이는 결국 생산성 향상으로 이어진다. M&A 과정에서는 이러한 직원 만족도와 생산성이 기업의 장기적인 성장 가능성을 보여주는 중요한 지표가 될 수 있다. 따라서, M&A 과정에서 안전 문화는 매우 중요한 요소로 작용하며, 안전 문화를 강화하고 이를 관리하는 것은 M&A 성공에 있어 핵심적인 요소가 된다.
2024년 M&A 트렌드를 이해하고, 이를 통해 기업 가치를 높이는 방법을 탐색하는 과정에서, 중대재해처벌법에 대한 대처 방법은 필수적인 요소이다. 이를 보다 구체적으로 이해하고 실천하는 데에는 안전보건경영시스템 국제인증인 ISO 45001이 결정적인 역할을 한다. 첫째, 중대재해처벌법은 기업의 안전 문화를 강화하는데 큰 도움을 준다. 이 법은 기업에게 안전한 작업 환경 조성의 의무를 부과하며, 이를 위한 적절한 대응 조치를 취할 것을 요구한다. 이러한 법적 의무를 충족시키는 과정에서, ISO 45001이 안전 문화 구축을 위한 가이드라인을 제공하게 되므로, 이는 기업의 안전 문화 강화에 중요한 역할을 하게 된다. 둘째, ISO 45001 인증은 M&A 과정에서 기업의 가치를 평가하는 중요한 기준이 될 수 있다.
이 인증을 받은 기업은 안전 문화가 잘 갖춰져 있음을 입증하게 되며, 이는 M&A를 추진하는 기업에게 긍정적인 평가를 받을 수 있다. 따라서, ISO 45001 인증은 M&A 트렌드를 이해하고 대응하는데 있어 중요한 역할을 하는 요소가 된다. 마지막으로, ISO 45001 인증은 기업의 사회적 책임을 강조하는데 큰 기여를 한다. 이 인증을 통해 기업은 안전 문화를 강화함으로써 사회적 책임을 충실히 다하고 있음을 보여줄 수 있다. 이는 기업 이미지를 높이는데 큰 도움이 될 것이다. 결국, 2024년 M&A 트렌드를 이해하고 대응하는데 있어 중대재해처벌법 대처 방법과 ISO 45001 인증은 매우 중요한 요소이다. 이 두 가지 요소를 통해 기업은 안전 문화를 강화하고, M&A를 성공적으로 추진하며, 더 나아가 사회적 책임을 다하는 기업으로 성장할 수 있을 것이다.
