성동광진교육지원청(교육장 김진효)은 관내 저경력공무원들을 대상으로「회계역량 강화를 위한 학교 맞춤형 연수」를 운영한다.
이번 연수는 법규의 다변화, 예산 규모의 확대로 인해 복잡화 및 증가된 업무에 어려움을 겪고 있는 학교 현장 신규공무원 및 저경력공무원들의 업무역량 향상 및 공직적응력을 적극 지원하고자 기획된 것이다.
「회계역량 강화 맞춤형 연수」는 ①예산 및 세입·세출의 이해, ②교육공무직 인사, ③공무원 급여, ④교육공무직 급여 ⑤계약 일반, ⑥물품 계약, ⑦용역 계약 ⑧학교시설 관리의 8과목이 총 8차시로 편성되어, 학교에서 근무 시 담당할 수 있는 거의 모든 분야의 업무에 대하여 공부할 수 있도록 구성되었다. 특히 규정에 변화가 잦은 교육공무직 인사 및 급여, 계약 업무 파트는 최신 업그레이드된 법규 등을 충실히 반영한 사례 중심의 강의로 학교 현장 직원들에게 매우 현실적인 도움을 제공할 것으로 기대된다.
또한, 강의식 연수와 더불어 토론식 소규모 활동도 매 회차 편성되어 있어, 동일업무 담당자들 간 정보를 공유하고 애로사항도 나누는 등 유대감을 형성하여 저경력공무원들이 공직에 적응하는 데 큰 도움이 될 것으로 보인다.
한편, 연수 희망자 모집 결과 처음 계획한 연수인원 30명을 뛰어넘는 32명이 신청하여 학교 현장의 뜨거운 반응을 확인할 수 있었고, 현재 학교에 근무하지는 않지만 가까운 미래 학교 근무가 예정된 교육지원청 직원들의 신청도 연수희망자의 34%에 달해 놀라움을 주었다.
성동광진교육지원청 교육장 김진효는 “이번 연수가 현장에서 치열하게 업무에 매진하고 있는 저경력공무원들의 회계역량 강화에 실질적 도움을 주어 학교 현장의 어려움을 어느 정도 해소할 수 있을 것으로 보인다.”며 “앞으로도 더욱 알찬 연수를 준비하고 확대해 나아가겠다.”고 밝혔다.
