행정 롤 모델이 된 '혁신리더' 고재득 성동구청장
행정 롤 모델이 된 '혁신리더' 고재득 성동구청장
  • 이원주 기자
  • 승인 2013.12.28 15:06
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성동구, '상복 터졌다'2013년 알찬 결실

서울시 인센티브 평가, 중앙부처 평가사업 등 9억 3200만원 인센티브 확보해 주민 복리 예산으로 환원
구청장의 풍부한 행정 경험·한결같은 목민정신 실현으로 전 직원 구민 편의와 복리증진 위해 노력한 값진 결과

▲ 유정복 안전행정부 장관이 성동구 기에 대상 리본을 달아 주고 있다.
성동구(구청장 고재득)는 올 한 해 전 직원이 합심하여 추진한 구정사업들이 서울시 인센티브 사업 평가 등 다양한 분야에서 우수한 성적을 거두며 알찬 결실을 맺었다.  

▣ 여성·아동이 행복한 성동, 여성정책 평가 '최우수구' 쾌거
 먼저 서울시 여성가족정책종합평가에서 최우수구의 쾌거를 거두며 여성·아동이 행복한 성동구로 우뚝 섰다. 성동구는 '실질적 성 평등 구현'과 '보편적 돌봄체계 구축' 분야의 4개 항목, 18개 지표로 이뤄진 이번 평가에서 고루 높은 점수를 받아 8000만원의 인센티브를 획득했다. 최근 급증하는 여성·아동 대상 범죄 예방을 위해 왕십리 문화공원 등 구내 30개소의 여성용 공중화장실에 비상벨을 설치하고, 37개소의 어린이집을 돌며 1405명의 아동에게 '성폭력 예방 인형 사회극'을 공연해 성폭력 예방법을 교육했다. 특히 어린이집 특별활동비 인하와 유기농식자재 공동구매, 국공립어린이집의 획기적인 확충을 추진해 보육 분야에서 3년 연속 1위를 달성하는 등 큰 결실을 맺었다.

▲ 금삼어린이집 개원식에 참석한 고재득 구청장이 어린이들의 종이접기 놀이를 지켜보고 있다.
▣ 예방의료 중심의 성동, 보건 분야 '최우수구' 3관왕
 성동구는 자치구 보건소 인센티브 평가에서도 예방의료 중심의 생애주기별 건강관리와 건강 환경 조성 등으로 3년 연속 최우수구라는 영예와 함께 3000만원의 인센티브를 획득했다. 성동구는 지역주민에 대한 공공의료서비스 강화와 만족도 제고를 위해 '자살예방관리'분야 외 총 27개 사업을 의욕적으로 추진해 왔다. 서울시에서 내외부 전문가를 통해 평가를 실시한 결과 시민건강관리, 건강증진 환경조성 등 4개 분야 총10개 항목에서 골고루 좋은 평가를 받았다. 이는 성동구가 '함께 만들고 나누는 으뜸 건강도시 성동'이라는 목표를 내걸고 전 직원이 어느 한 분야에 치중하지 않고 주민 건강을 위해 골고루 성실하게 노력한 결과라 할 수 있다.

▲ 박원순 서울시장(왼쪽)과 수제화 성수매장 구두테마역 개장식에 참석한 고재득 구청장(오른쪽).
▣ 성수 수제화산업 특화지원시책으로 대내외 상 휩쓸어
 성동구는 지역 특성을 살려 적극 추진한 '성수 수제화산업 특화지원시책'이 가시적인 성과를 보이며 올 한 해 대내외 상을 휩쓸었다. 대한민국 지식경영인대상 '大賞', 전국 기초단체장 매니페스토 우수사례 경진대회 '최우수구', 지역산업정책대상 '최우수상', 자치구 행정우수사례 발표회 '최우수구'로 선정됐다. 이러한 결과는 지역경제 활성화와 일자리 창출 그리고 혁신행정을 위해 총력을 기울여 노력한 결과로 평가받고 있다.

성동구는 수제화의 중심지였던 성수동이 소규모, 영세, 하청 위주의 생산구조로 점차 쇠퇴함에 따라 고부가가치의 첨단 산업단지로의 발전 구상안을 마련하고, 산·학·민·관 협력 네트워크를 구축하는 등 수제화산업의 메카라는 명성을 되살리고자 노력했다.

대표적으로 마을기업 SSST(성수수제화타운) 설립을 지원하고 성수역을 구두테마역으로 만들어 그 일대를 성수수제화거리로 조성해 가고 있다. 수제화 장인을 명장으로 선정하고 소공인특화지원센터를 설치해 영세업체가 자생력을 키우도록 체계적인 지원을 하고 있다.

▲ 평생건강누림센터 개소식에 참석한 고재득 구청장(중앙)이 참석자들과 테이프컷팅을 하고 있다.
▣ 현장중심의 복지행정 타 지자체에 귀감, 복지행정상 전국 '최우수'
 성동구는 구민의 복지향상을 위해 민·관이 함께 협력하고 노력해온 값진 성과로 복지행정 분야에서도 연이은 쾌거를 이뤘다. 보건복지부 2013년 복지행정상 민관 협력부문 전국 '최우수', 지역사회복지계획 평가 분야 '우수구', 민관 통합사례관리 '최우수'에 이어 서울형 희망복지 ?우수구'선정까지 촘촘하고 꼼꼼한 사회안전망 구현과 복지체감도 향상을 위해 전 직원이 합심하여 노력한 성과라 하겠다.
구는 복지 인력을 확충해 '찾아가는 현장중심의 동 주민센터'로 개편하고, 최상의 복지서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있다.

2013년 서울시 인센티브 사업 현황
연번 사  업  명 실적 인센티브(백만원)
1 여성가족에게 희망을 주는 서울만들기 최우수 80
2 서울, 꽃으로 피다 최우수 25
3 2013상반기 회계연도 법인세원 발굴 (2013.1.~2013.8.) 최우수 40
4 2012하반기 회계연도 지난년도 체납시세 정실적평가 
  (2012.7.~2012.12.)
최우수 40
5 2013회계연도  지난년도 체납시세 정리실적평가  (2013.1.~2013.10.) 최우수 80
6 함께 만들고 누리는  건강서울 최우수 30
7 서울형 희망복지 우수(노력) 70
8 원전하나 줄이기 발전(노력) 20
9 주민주도의 마을공동체  활성화 노력 20
10 문화예술관광분야 사업 노력 20
11 2012회계연도 시세종합평가(2012.1.~2013.2.) 노력 250
12 사람이 우선하는 건강한 서울교통 만들기 우수 20
13 도로명 주소사업 우수 5
14 시민이 신뢰하는 청렴 서울 만들기 우수 45

                                                                                                                                    합계 555 백만원

 

 

 

 


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