성동구도시관리공단(이사장 정병호)은 경영목표의 효과적인 달성과 위기 경영에 대처하기 위해 경영개선발전단을 구성하고 지난 26일 위촉식을 개최했다.

공단은 12월 초 경영개선발전단을 기획하고 공단 경영 발전에 의지가 확고한 직원을 모집하였으며, 그 결과 임직원 약 20여명으로 구성된 경영개선발전단이 구성됐다.

발전단은 정기적인 모임을 통해 공단 경영목표 달성 방안을 제시하고, 전반적인 위험 요인에 위기 관리 대응 전략을 마련하며 공단의 지속 가능 경영 방향을 모색하는 중심축의 역할을 담당하게 될 것이다.

발전단 단장인 채성기 감사실장은 “공단 발전을 위해 만든 모임인 만큼 구성원 모두가 전사적인 사업에 대해 명확한 방향성을 제시하고 위험 관리 역량을 강화할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 위촉된 소감을 밝혔다.