“특성화고 학생들이 학교에서 이것저것 많이 배웁니다. 여러 가지 소양교육과 전문기술 등 직업인으로서의 준비는 다 갖추었지만 막상사회에 나가보면 학교에서 배운 것과는 사뭇 다르다는 것을 느낍니다”며
“그러다보니 특성화고 학생들에게 취업과 진로는 가장 큰 걱정이고 부담일 수 밖에 없습니다” ( 일자리 정책과 라병오 과장 )
성동구(구청장 정원오)는 취업과 진로를 고민하는 특성화고 취업준비생들의 고민을 해결하고 도와줄 ‘청년취업멘토단’을 구성했다고 밝혔다.
멘티는 내년에 고3학년이 되는 학생들을 대상으로 연내에 20~30명을 모집할 계획이다. 멘토와 멘티의 전공과 직업을 고려해 1:1 연결을 원칙으로 하고, 이들은 소셜네트워크나 이메일 등을 통해 언제 어디서든 자유롭게 자신의 고민을 이야기하고 상담을 하게 된다.
구는 멘토역량을 갖추기 위한 전문교육을 11월중 진행할 예정이다. 취업전문컨설턴트와 취업지원 교사 등 5명으로 구성된 슈퍼바이저 그룹을 통해 멘토 요령 및 방법 등을 교육 받고, 활동 시에 부딪치는 어려운 문제점에 대해 해결 방안을 제시 받을 수 있다.
이밖에도 1년에 두 차례‘멘토와 멘티의 만남의 날’을 갖고 특성화고 고등학교 취업준비생들의 취업 문제점 및 애로사항을 청취해 일자리 정책 추진에 적극 반영한다는 계획이다.
정원오 성동구청장은 “ 바쁜 와중에 흔쾌히 동참해준 멘토단에게 감사하다. 적극적인 활약을 기대한다”며 “고등학교 졸업 취업생들이 직장과 사회에 잘 적응하게 되면 개인은 물론 청년들의 잦은 이직으로 고민이 많았던 기업 입장에서도 숙련된 직원을 계속 고용 할 수 있어 큰 도움이 될 것이다라고 말했다.
